فرمت فایل : پاورپوینت   تعداد اسلاید : 58 اسلاید 1 تحلیل بهره وری 2 تحلیل؟ تجزیهموشکافیتفکیک یک کل به اجزاء آنبررسی یک کل، اجزاء آن و ارتباط میان اجزاءشناخت و تفکیک ترکیبات بررسی موشکافانه اجزاء و ساختار فرایند تفکیک به اجزاء تشکیل دهنده آزمون یک عبارت ریاضی، با در نظر گرفتن نتایج و بررسی اعتبار آن 3 نتایج تحلیل دانش نسبت به وضعیتدانش نسبت به روابط حاکم 4 اندازه گیری تحلیل بهبود مدیریت بهره وری برنامه ریزی 5 تحلیل بهره وری ؟ بررسی تغییرات بهره وری و علل آنبررسی تغییرات سیستم تولیدی بر اثر تغییر بهره وری و سازوکارهای آن تحلیل بهره وری = تحلیل سیستم در ارتباط با بهره وری 6 کلیدهای موفقیت در تحلیل بهره وری تعریف صحیح و شفاف از بهره وریتشخیص علت و جایگاه تحلیل بهره وری 7 علل تحلیل بهره وری تدوین اهدافاستفاده مناسب از منابعتشخیص فرصت‌ها و مخاطراتممیزی کارکرد مدیرانارزیابی استراتژی‌ها ، سیاست‌ها و عملیاتبهبود الگوی تخصیص منابعپرداخت دستمزد براساس عملکردعارضه یابی بهره‌وری 8 برخی از روشهای معمول تحلیل شاخصهای بهره وری 1 - مقایسه 2- تحلیل روند3 - تجزیه شاخص به عناصر ...